Dalla leadership individuale alla leadership sistemica

Rallenta. Respira. Riconnettiti.

Due giornate fuori dal rumore, dentro al centro del tuo modo di essere leader. Non per aggiungere strumenti, ma per sentire cosa muove i tuoi sistemi.Per leggere meglio il team. Per guidarlo senza sovrastarlo.

A chi è rivolto?

Team leader e manager
Coach e facilitatori
HR e responsabili di sviluppo organizzativo
Project manager
Consulenti aziendali

Cosa ti aspetta

Due giornate immersive, lontane dal caos quotidiano, per esplorare un nuovo modo di essere leader: consapevole, connesso, sistemico.

Questo retreat ti offre un’esperienza trasformativa in cui apprenderai e metterai in pratica strumenti concreti per sviluppare la tua leadership sistemica, rafforzare la collaborazione e liberare il potenziale del team.

Il programma alterna contenuti teorici avanzati a momenti esperienziali, con esercitazioni, simulazioni e role play, per portare immediatamente l’apprendimento nella realtà. Un viaggio guidato tra modelli evolutivi, consapevolezza relazionale e intelligenza collettiva.

Giornata 1 – Fondamenti dell'Intelligenza Sistemica Relazionale

09:00 – Welcome coffee
09:30 – Introduzione al corso e obiettivi
10:00 – Cos’è un sistema? Comprendere l’intelligenza dei sistemi relazionali
11:00 – Coffee break
11:15 – La Terza Entità e l’identità del team
13:00 – Lunch
14:00 – I 5 principi dell’intelligenza sistemica relazionale
15:30 – Esercizi pratici: Disegnare l’alleanza del team
16:00 – Coffee break
16:15 – Role play e simulazioni: Deep Democracy e leadership distribuita
17:30 – Debriefing e riflessioni
19:30 – Esperienza serale riservata ai partecipanti Full Experience

Giornata 2 – Strumenti e Tecniche Avanzate

09:00 – Welcome coffee
09:30 – Autoconsapevolezza sistemica: gestire le voci interne
11:00 – Coffee break
11:15 – Esercizi pratici: Costellazione delle voci
13:00 – Lunch
14:00 – Intelligenza collettiva: liberare il potenziale del team
15:30 – Esercizio pratico sul modello IRAA
16:00 – Coffee break
16:15 – Costellazioni sistemiche e gestione delle dinamiche nascoste
17:30 – Chiusura e rilascio delle certificazioni

Perché
partecipare

Per trasformare la tua visione di leadership: da individuale a collettiva
Per imparare a leggere e gestire le dinamiche nascoste nei team
Per allenare la tua capacità di guidare nel cambiamento e nella complessità
Per sperimentare tecniche evolute di facilitazione sistemica
Per vivere un’esperienza di apprendimento profondo e relazionale

Chi guiderà

Barbara Puddinu

Barbara Puddinu è una specialista del cambiamento organizzativo con oltre 16 anni di esperienza. Ha lavorato in consulenza manageriale, nelle Big 4 e in aziende leader, occupandosi di change management, sviluppo della leadership e trasformazione culturale. Ha guidato programmi di trasformazione globale, supportando startup e aziende consolidate. Fondatrice di Humantabi – Human Journeys of Transformation, combina change management, coaching e neuroscienze per creare trasformazioni profonde. Il suo approccio integra tecniche come NLP, logosintesi e ORSC, garantendo un’esperienza olistica di cambiamento. Grazie alla sua esperienza internazionale, aiuta le organizzazioni a sviluppare resilienza e adattabilità, affrontando le sfide e favorendo un successo duraturo nel tempo.

Location

Co-living di Palazzo Innovazione – Salerno

La formazione si terrà al co-living di Palazzo Innovazione, un ambiente d’eccezione situato a Salerno, lontano dal caos cittadino e immerso nel verde.

Si tratta di uno spazio progettato per facilitare apprendimento, creatività e benessere, dotato di ambienti modulari, zone di quiete e un meraviglioso giardino esterno: luogo ideale per confronti informali, riflessioni all’aperto e pratiche di gruppo.